Θέμης Χασιώτης

Ιδρυτής της Mentwr | Συγγραφέας του «Κάν’ το»

Ο Θέμης Χασιώτης είναι ιδρυτής της Mentwr και συγγραφέας του «Κάν’ το». Το έργο του επικεντρώνεται στην καριέρα, τις ανθρώπινες δεξιότητες, τη δια βίου μάθηση και την προσωπική εξέλιξη. Μέσα από βιβλία, εκπαιδευτικά εργαλεία, ομιλίες και προγράμματα ανάπτυξης, υποστηρίζει ανθρώπους και οργανισμούς να αναπτύσσουν τις γνώσεις, τη νοοτροπία και την αυτοπεποίθηση που χρειάζονται για να προοδεύουν στην εργασία και τη ζωή.

Το 2025 ίδρυσε τη Mentwr, ένα οικοσύστημα προσωπικής και επαγγελματικής ανάπτυξης που σχεδιάζει εργαλεία και εμπειρίες αυτοβελτίωσης για σπουδαστές, εργαζόμενους, επαγγελματίες και οργανισμούς που θέλουν να εξελιχθούν.

Το 2026 κυκλοφόρησε το πρώτο του βιβλίο με τίτλο «Κάν’ το», παρουσιάζοντας μια ολοκληρωμένη φιλοσοφία προσωπικής και επαγγελματικής ανάπτυξης που συνδυάζει 10 Στάδια Καριέρας, 30 πρακτικές ασκήσεις αυτοβελτίωσης και 50 βιωματικές ιστορίες, προσφέροντας ένα πλαίσιο σκέψης και δράσης για ανθρώπους που επιθυμούν να προοδεύσουν με μεγαλύτερη αυτογνωσία, αυτοπεποίθηση και κατεύθυνση.

Μια διαδρομή εξέλιξης

Η επαγγελματική πορεία του Θέμη Χασιώτη είναι μια διαδρομή εξέλιξης, μέσα από την οποία έμαθε τι σημαίνει να μεγαλώνεις μαζί με την αλλαγή. Το πρώτο του επαγγελματικό βήμα έγινε ήδη από τα μαθητικά του χρόνια, όταν ξεκίνησε να εργάζεται ως πωλητής.

Στα τέλη του 2005, σε ηλικία 23 ετών, εντάχθηκε στην Παπαστράτος, σηματοδοτώντας την αρχή μιας μακράς πορείας δύο δεκαετιών. Σχεδόν δέκα χρόνια αργότερα, η διαδρομή του τον οδήγησε στην Ελβετία, στο τμήμα Έρευνας & Ανάπτυξης της Philip Morris International.

Από το 2021 έως το 2025 υπήρξε μέλος της ανώτατης διοικητικής ομάδας της Παπαστράτος, σε μια περίοδο κατά την οποία η εταιρεία αναδείχθηκε για πέντε συνεχόμενα έτη ως ο πιο ελκυστικός εργοδότης στην Ελλάδα, σύμφωνα με την έρευνα Randstad Employer Brand Research.

Κατά τη διάρκεια αυτής της πορείας, έζησε από κοντά έναν από τους πιο φιλόδοξους επιχειρησιακούς μετασχηματισμούς και εξελίχθηκε σε όλα τα επίπεδα της ιεραρχίας, αναλαμβάνοντας 14 διαφορετικούς ρόλους, σε 4 τμήματα και 2 γενικές διευθύνσεις, στην Ελλάδα και στο εξωτερικό. Είναι παράλληλα, μέλος Διοικητικών Συμβουλίων και σύμβουλος στρατηγικής σε επιχειρήσεις και οργανισμούς, υποστηρίζοντας ομάδες διοίκησης σε θέματα επιχειρησιακού μετασχηματισμού.